Cr. Luis Marcelo Martínez – Cel 092 514 228
Una vez inscrita la obra y suscrito el Contrato Personal para la utilización de los Servicios en Línea, si se contrata personal remunerado, se deberán cumplir con las siguientes obligaciones: 1) Alta de Personal – Gestión de Afiliaciones – GAFI La empresa empleadora está obligada a comunicar el ingreso de los dependientes (altas) teniendo un […]
Obras por Administración directa: Es el titular de la obra quien la administra, contrata el personal, liquida y paga los sueldos, hace la declaración correspondiente al BPS. En este tipo de obras no intervienen contratistas. Obras por Contrato: Son las realizadas por una empresa constructora contratista. Contratista es la persona física o jurídica que asume […]
Al momento de contratar empleados, la empresa debe inscribirlos en la Planilla de Trabajo el mismo día en que ingresen a trabajar. Asimismo, deberá darle el alta en el BPS dentro de las 48 hs siguientes a su contratación. Adicionalmente, en oportunidad de su contratación, cada empleado debe presentar a la empresa su carné de […]
La resolución DGI 3012 del 30/07/15 ha definido un calendario de ingreso al régimen de facturación electrónica, a continuación va el detalle:
(i) Pago del SalarioTodo empleado tiene derecho al cobro de su salario.El salario debe ser pagado básicamente en dinero, si bien se puede pagar una parte del salario en especie, está prohibido pagar íntegramente el salario en especie.El salario puede ser fijado por tiempo trabajado (modalidades fijas de remuneración en función de horas, días o meses […]
Tanto el trabajador como el empleador pueden terminar unilateralmente la relación de trabajo. El trabajador mediante una renuncia y el empleador mediante el despido. Si la relación laboral finaliza por decisión unilateral del empleador (despido), debe abonar la correspondiente indemnización por despido.En algunos casos (ej. contrato de trabajo a término), el contrato finaliza por el […]
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